育児休業・育児求職

育児休業制度は「子どもが１歳になるまで、従業員が育児のために休業できる」制度です。

また子どもが保育園に入園できない場合などに限り、１歳半まで延長が可能です。ネット上には出産予定日などを入力すると、自動で育児休業の期間や給付金や、手当の概算などが表示されるサイトが多数あるので便利です。

このページでは、育児休業・育児求職にまつわる知識や情報を提供します。

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